Seguros médicos para grandes empresas
Seguros de salud para empresas de más de 50 empleados
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Un equipo de expertos analizará tus necesidades y te ofrecerá las mejores soluciones para tu empresa.
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Acceso directo a los mejores profesionales médicos.
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Gestiones online sin desplazamientos.
Ventajas de contratar un seguro médico para grandes empresas
Cuadro médico amplio
Más de 51.000 médicos y los mejores hospitales privados.
Cobertura dental
Incluida en tu póliza sin coste adicional
Medicina digital
Consulta médica estés donde estés evitando desplazamientos
Expertos en salud
Apoyo para elegir la solución más adecuada para tu empresa
¿Qué tipo de seguro médico es el más adecuado para ti y tus empleados?
Si buscas un seguro de salud para tu empresa, te ayudamos a elegir
¿Por qué contratar un seguro de salud para tu empresa?
Ventajas para la empresa
Empleados más contentos.
Consigues fidelizar a tus empleados, tener un mayor compromiso por su parte, más productivos y además ser una empresa atractiva para atraer talento.
Mejora la imagen de la empresa.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
Reduce el absentismo laboral.
Un seguro de salud facilita el acceso a los empleados a una atención médica de calidad, rápida y sin tantos desplazamientos.
Ventajas para el empleado
Mejor conciliación sociofamiliar.
Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.
Ayuda a su economía familiar.
Los primeros 500€ destinados al pago del seguro médico están exentos del IRPF. Además, la prima es más reducida en un seguro médico colectivo.
Atención médica de calidad.
Cuadro médico amplio sin listas de espera, con tratamientos de última tecnología, servicio dental, servicio de psicoterapia y servicios de salud digital.
Te ayudamos a contratar un seguro para gran empresa
Hablamos
Un experto en seguros para empresas concertará una cita contigo para conocer tus necesidades y preparar una solución personalizada para ti.
Bienvenida y acompañamiento
Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información del seguro contratado.
Autogestión
Desde tu portal de gestión de empresas, podrás tramitar las altas, bajas y modificaciones de las pólizas contratadas, sin papeleos y sin desplazamientos.
Conoce los productos y servicios pensados para las grandes empresas
¿Qué seguro de salud encaja con vuestras necesidades?
DKV Integral
Seguro de cuadro médico para tu empresa
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Cobertura total sin listas de espera
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Asistencia primaria
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Acceso directo a todas las especialidades sin visita previa al medico de cabecera
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Cirugía y hospitalización
SaludPlus & Company
Se adapta a lo que tus empleados necesitan
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Un seguro de cuadro médico que incluye asistencia primaria
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Todas las especialidades sin listas de espera y con un amplio horario de atención
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Hospitalización y cirugía
DKV Mundisalud
Seguro de salud de reembolso
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Acceso directo a todos los especialistas y centros del mundo
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Reembolsaremos entre el 80% y el 90% de los gastos totales
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Asistencia primaria y acceso directo a todas las especialidades
DKV Sanify Empresas
La solución de salud y bienestar al alcance de todas las empresas
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Consultas ilimitadas presenciales en las especialidades más demandadas
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Los empleados podrán hacer videoconsultas con sus médicos especialistas
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Atención psicológica por videollamada
Servicios para cuidar y gestionar la salud de tus empleados y de tu empresa
En DKV trabajamos para poder ofrecer una atención rápida, ágil y desde cualquier lugar.
Cuadro Médico completo
Más de 51.000 profesionales médicos y 10.000 clínicas y centros médicos en todo el país, y los mejores hospitales privados (Clínica Universidad de Navarra, Quirón, Hospitales HM o Teknon).
App Quiero cuidarme Más
Tus empleados podrán contactar con especialistas sin desplazarse. Tendrán un chat 24h, videoconsultas ilimitadas y podrán solicitar recetas médicas.
Preguntas frecuentes sobre seguros para grandes empresas
Resolvemos las dudas más frecuentes sobre seguros para grandes empresas.
Existen diferentes tipos de seguros en función de las necesidades de las empresas y sus empleados. Con coberturas básicas a seguros completos, con servicios de telemedicina o pensados para los que trabajan en el extranjero.
Seguros económicos: con una prima baja y unas coberturas esenciales, sin hospitalización y cirugía. La opción más económica para acceder a la sanidad privada, con atención primaria, visitas a especialistas, videoconsultas para evitar los desplazamientos y algunas pruebas sencillas como analíticas o planes preventivos.
Seguros con cobertura completa: Ofrecen asistencia médica completa, consultas con especialistas ilimitadas, pruebas diagnósticas, telemedicina, cobertura dental, psicología, podología, fisioterapia, cirugía, hospitalización y urgencias hospitalarias. Además de un sinfín de servicios digitales.
Seguros de reembolso: Permiten al asegurado acudir a especialistas y centros médicos que no estén en el cuadro médico o no trabajen para ninguna aseguradora. Perfecto también para aquellos empleados que viajan mucho y asisten al médico en sus viajes de trabajo al extranjero. Con reembolso de gastos médicos en menos de una semana.
Además, también se pueden elegir modalidades de seguro con o sin copago. Las modalidades con copago reducen drásticamente la cuota mensual y es el asegurado quien abona un pago extra en función del uso que dé al seguro médico.
El copago es una pequeña cantidad de dinero a pagar cada vez que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes.
De 3 a 50 empleados para contratar el módulo Pymes. En el colectivo de empresas más de 50 empleados.
Suscripción obligatoria, cofinanciados y Retribución Flexible.
La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.