Seguros médicos para grandes empresas
Seguros de salud para empresas de más de 50 empleados.
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Un equipo de expertos analizará tus necesidades y te ofrecerá las mejores soluciones para tu empresa.
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Acceso directo a los mejores profesionales médicos.
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Portal de gestión de empresa para trámites online.
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Cuidamos la salud de tus empleados y sus familias.
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Más de 51.000 médicos y los mejores hospitales privados (CUN, Quiron, Teknon, etc.)
Incluida en tu póliza sin coste adicional
Consulta médica estés donde estés evitando desplazamientos
Apoyo para elegir la solución más adecuada para tu empresa
Contacta con nosotros para resolver tus dudas
¿Por qué contratar un seguro de salud para tu empresa?
Ventajas para la empresa
Empleados más contentos.
Consigues fidelizar a tus empleados, tener un mayor compromiso por su parte, más productivos y además ser una empresa atractiva para atraer talento.
Mejora la imagen de la empresa.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
Reduce el absentismo laboral.
Un seguro de salud facilita el acceso a los empleados a una atención médica de calidad, rápida y sin tantos desplazamientos.
Ventajas para el empleado
Mejor conciliación sociofamiliar.
Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.
Ayuda a su economía familiar.
Los primeros 500€ destinados al pago del seguro médico están exentos del IRPF. Además, la prima es más reducida en un seguro médico colectivo.
Atención médica de calidad.
Cuadro médico amplio sin listas de espera, con tratamientos de última tecnología, servicio dental, servicio de psicoterapia y servicios de salud digital.
Conoce los productos y servicios pensados para las grandes empresas
¿Qué seguro de salud encaja con vuestras necesidades?
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DKV Integral
Seguro de cuadro médico para tu empresa
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Cobertura total sin listas de espera
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Asistencia primaria
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Acceso directo a todas las especialidades sin visita previa al medico de cabecera
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Cirugía y hospitalización
![DKV Gran Empresas](/sites/default/files/styles/otros_seguros_245x163/public/2024-06/Gran-empresa-1280x650.jpg.webp?itok=jfKkhgGG)
SaludPlus & Company
Se adapta a lo que tus empleados necesitan
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Un seguro de cuadro médico que incluye asistencia primaria
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Todas las especialidades sin listas de espera y con un amplio horario de atención
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Hospitalización y cirugía
![Seguro DKV mundisalud](/sites/default/files/styles/otros_seguros_245x163/public/2024-06/Mundisalud-740x432_0.jpg.webp?itok=pauWdwOh)
DKV Mundisalud
Seguro de salud de reembolso
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Acceso directo a todos los especialistas y centros del mundo
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Reembolsaremos entre el 80% y el 90% de los gastos totales
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Asistencia primaria y acceso directo a todas las especialidades
Servicios para cuidar y gestionar la salud de tus empleados y de tu empresa
En DKV trabajamos para poder ofrecer una atención rápida, ágil y desde cualquier lugar.
![Médico-particulares](/sites/default/files/styles/3_col/public/2023-09/DKV%20particulares%20480x270%201.jpg.webp?itok=VmtXHtjb)
Cuadro Médico completo
Más de 51.000 profesionales médicos y 10.000 clínicas y centros médicos en todo el país, y los mejores hospitales privados (CUN, Quirón, Teknon, etc.)
![Videollamada con quiero cuidarme mas](/sites/default/files/styles/3_col/public/2021-02/bloque-app-qcm-480x480.jpg.webp?itok=Wm4g78Ca)
App Quiero cuidarme Más
Tus empleados podrán contactar con especialistas sin desplazarse. Tendrán un chat 24h, videoconsultas ilimitadas y podrán solicitar recetas médicas.
Opiniones de nuestros clientes
Nos gusta ser transparentes, y por ello, te contamos la experiencia de clientes como tú
Preguntas a Ignacio Rubial Giralte
¿Por qué confían en DKV?
Siempre intentan ayudar en cualquier problema que surja, están disponibles para todos los usuarios de manera muy cercana.
¿Qué encuentran en DKV?
Trato cercano, facilidad en la gestión, resolución de problemas
¿Qué nivel de satisfacción tienen los empleados con DKV?
Apenas hemos recibido quejas del servicio, quizás alguna respecto a la dificultad de autorizar alguna prueba, pero de personal restante valora el seguro médico de DKV con una valoración muy alta.
Resuelve tus dudas con las preguntas más frecuentes
¿Qué seguro de empresas necesitas?
Existen diferentes tipos de seguros en función de las necesidades de las empresas y sus empleados. Con coberturas básicas a seguros completos, con servicios de telemedicina o pensados para los que trabajan en el extranjero.
Seguros económicos: con una prima baja y unas coberturas esenciales, sin hospitalización y cirugía. La opción más económica para acceder a la sanidad privada, con atención primaria, visitas a especialistas, videoconsultas para evitar los desplazamientos y algunas pruebas sencillas como analíticas o planes preventivos.
Seguros con cobertura completa: Ofrecen asistencia médica completa, consultas con especialistas ilimitadas, pruebas diagnósticas, telemedicina, cobertura dental, psicología, podología, fisioterapia, cirugía, hospitalización y urgencias hospitalarias. Además de un sinfín de servicios digitales.
Seguros de reembolso: Permiten al asegurado acudir a especialistas y centros médicos que no estén en el cuadro médico o no trabajen para ninguna aseguradora. Perfecto también para aquellos empleados que viajan mucho y asisten al médico en sus viajes de trabajo al extranjero. Con reembolso de gastos médicos en menos de una semana.
Además, también se pueden elegir modalidades de seguro con o sin copago. Las modalidades con copago reducen drásticamente la cuota mensual y es el asegurado quien abona un pago extra en función del uso que dé al seguro médico.
¿Qué es el copago?
El copago es una pequeña cantidad de dinero a pagar cada vez que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace
¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?
De 3 a 50 empleados para contratar el módulo Pymes. En el colectivo de empresas más de 50 empleados
Formas de contratación de un seguro de salud en la empresa
Suscripción obligatoria, cofinanciados y Retribución Flexible
¿Qué es un plan de retribución flexible?
La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Cómo contratar un seguro médico para empleados
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?
¡Queremos mejorar lo que nos rodea! Con nuestras cuatro causas.
¿Eres de los nuestros?
Acciones que luchan para bajar las cifras de sobrepeso en niños y niñas.
Tenemos el sello Cero CO2 de ECODES. Nuestro planeta nos necesita y trabajamos para protegerlo y recuperarlo.
Ya no queremos ser madres, sino MalasMadres, por eso lanzamos #LaHoraDeCuidarse
Trabajamos desde la Fundación DKV Integralia por la integración social y laboral de todas las personas.