Código de conducta para empleados

En DKV creemos que fomentar la integridad de los empleados es fomentar también la de la empresa

Consideramos a los empleados una parte esencial de la compañía y deseamos mantener con ellos una relación basada en la creación de valor, la confianza mutua, la responsabilidad, el compromiso y la integridad. Para ello nos comprometemos a:

  • Promover las herramientas necesarias para que la comunicación entre los empleados y la empresa fluya adecuadamente.

  • Promover la transparencia, transmitir y compartir la información necesaria para el desempeño laboral así como respecto a las decisiones que les atañen.

  • Fomentar el trabajo en equipo, la delegación, la cooperación, coordinación y otras formas de apoyo mutuo impulsando el éxito colectivo.

  • Fomentar la participación en las decisiones que les afectan.

  • Conocer el grado de satisfacción del empleado con su trabajo, así como establecer las herramientas adecuadas para incorporar sus sugerencias y aportaciones sobre cómo realizar mejor el trabajo.

  • Estimular, promover, encauzar y reconocer la creatividad de los empleados.

Código de conducta de Munich Re en pdf