Consejos para emprender

DKV Salud & Company

Con el programa Salud & Company de DKV es posible conocer el estado de salud de los empleados para identificar los riesgos y el impacto que puede tener en los resultados de la organización.

Partiendo de un sencillo autodiagnóstico, las empresas pueden planificar y poner en marcha diferentes programas de promoción de la salud adaptados a las necesidades de sus trabajadores, que mejoren sus índices de hábitos saludables y ayuden de la prevención de enfermedades.

Servicios

  • Plataforma para promover hábitos saludables.

  • Cuestionario e informes para la empresa y el empleado.

  • Desarrollo de programas en la empresa: talleres, cursos, fisioterapeuta en company, etc.

  • Interesantes contenidos: boletín electrónico, videos, etc.

  • Apoyo en la certificación como Empresa Saludable.

¿Cómo funciona?

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1. La plataforma con sus cuestionarios, informes y contenidos (videos, boletín electrónico, etc.)

Tu empresa podrá adquirir licencias de acceso a la plataforma con un precio muy competitivo en función de los empleados que tiene tu empresa: • Por ser empresa cliente de DKV ¡obtendrás un 15% de descuento sobre los precios! • Y si tu empresa tiene más que 50 empleados y tienes una póliza DKV Integral o Mundisalud: o de suscripción obligatoria o cofinanciado/PCF y si el volumen de financiación >= 50% por parte de la empresa y hay al menos 50 altas de titulares al inicio del colectivo. ¡Tendrás acceso gratuito a la plataforma!

2. Acciones in company

Fisioterapia, atención psicoemocional, talleres (alimentación saludable, risoterapia, pilates, etc.)

Si tu empresa es cliente de DKV Seguros, podrás acceder a cheques regalos para financiar estas acciones.

Si tu empresa es cliente de DKV Seguros, podrás acceder a cheques regalos para financiar estas acciones:

PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS

• Dentro el programa Salud&Company si tu resultado técnico al final del año es positivo, te regalamos un cheque de 2.000 € o 4.000€ para financiar actividades en tu compañía. Válido para: o Empresas con póliza DKV Integral o DKV Mundisalud o De suscripción obligatoria o De entre 100 empleados y facturación de 50.000 € anuales en el colectivo.

(Comprobar)

3. Certificación como Organización Saludable por AENOR.