La iniciativa, alianza de la Fundación Integralia DKV, Integra Tecnología y AWS tiene como finalidad formar a personas con discapacidad en competencias digitales para ser empleables en el sector TIC de Aragón.
Fundación Integralia DKV organizó ayer en la TORRE DKV en Zaragoza la Yincana Digital como primera actividad del Hub de Diversidad Digital Aragón, una jornada centrada en la inclusión, la formación tecnológica y la colaboración entre entidades sociales y empresas, con el objetivo de seguir acercando oportunidades reales de empleo a las personas con discapacidad.
La jornada arrancó con la bienvenida institucional bajo el título “Averigua si es IA”. En este bloque participaron Julián Nuño, patrono de la Fundación Integralia DKV y director general de Estrategia, Transformación e Innovación de DKV Seguros; Javier de Oña, subdirector de la Fundación Integralia DKV; Reyes Gistas, directora de Recursos Humanos de Integra Tecnología; Francisco Liébana, director de Formación de Integra Tecnología; y Noemí Arrieta, directora de Integralia Digital Global, Fundación Integralia DKV en Zaragoza. La clausura corrió a cargo de Javier de Oña.
Más allá de su componente participativo, esta actividad puso en valor la importancia de las alianzas entre entidades sociales, organizaciones del ámbito de la discapacidad y compañías tecnológicas comprometidas con la formación, la innovación y la empleabilidad. En este contexto, la implicación de Down Zaragoza, Asociación Asperger y TGDs de Aragón, Inserta de Fundación ONCE, Valentia e Integra Tecnología refuerza el carácter colaborativo de una iniciativa que busca acercar la tecnología y las oportunidades de desarrollo profesional a quienes más lo necesitan.
Al momento de la bienvenida institucional, Julián Nuño, patrono de la Fundación Integralia DKV y director general de Estrategia, Transformación e Innovación de DKV Seguros, puso en valor “la capacidad de la inteligencia artificial para igualar oportunidades, ya que no exige una gran carrera tecnológica, sino curiosidad, criterio y ganas de aprender. Este primer contacto puede convertirse en una semilla para abrir nuevas oportunidades laborales en un entorno como Zaragoza, que hoy es un polo tecnológico en crecimiento”.
Por su parte, Reyes Gistas, directora de Recursos Humanos de Integra Tecnología, destacó “la voluntad de conectar la formación con oportunidades laborales reales, acercando la tecnología a las personas. No hace falta ser ingeniero para trabajar en una consultora tecnológica: la diversidad de perfiles aporta creatividad, adaptación y nuevas miradas en un sector que exige aprendizaje constante”.
En la misma línea, Francisco Liébana, director de Formación de Integra Tecnología, defendió que “estamos en los inicios de la democratización de la inteligencia artificial y eso abre una oportunidad enorme. Igual que ocurrió con el ordenador o internet, ahora toca experimentar, perder el miedo y aprender haciendo para descubrir todo su potencial en la vida cotidiana y en el ámbito profesional”.
A continuación, comenzó la Yincana Digital, dinamizada por Jorge López, con una primera fase de trabajo por grupos orientada a impulsar la participación, la colaboración y el aprendizaje práctico. Tras una pausa para café, la actividad continuó con la competición final entre equipos. En la recta final del encuentro se desarrolló además la dinámica “Da el salto a la creatividad con IA”, una experiencia basada en fotografía y creación de prompts en grupo para explorar cómo la inteligencia artificial puede convertirse en una herramienta accesible que potencia la creatividad y el trabajo en equipo.
La jornada concluyó con la entrega de premios a los tres grupos ganadores, con reconocimientos vinculados a la innovación, al trabajo en equipo y a la solución más sorprendente. El cierre institucional sirvió también para felicitar a las personas participantes, agradecer la implicación de las entidades sociales presentes en Zaragoza y valorar el impacto del proyecto en Aragón como puente entre inclusión, personas y futuro del trabajo.
La Yincana Digital ha permitido visibilizar especialmente el papel de las entidades colaboradoras. Por un lado, Integra Tecnología vuelve a mostrar su compromiso con la empleabilidad, la formación y una transformación digital accesible y centrada en las personas. Por otro, la participación de Down Zaragoza, Asociación Asperger y TGDs de Aragón, Inserta de Fundación ONCE y Valentia refuerza el valor de tejer red entre entidades sociales y empresas para que la capacitación digital tenga un impacto real y sostenible en el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.
Esta iniciativa proyecta, sin lugar a duda, un mensaje claro: la inclusión social y digital de las personas con discapacidad se fortalece cuando innovación, formación y alianzas avanzan unidas de la mano.
Una vez más la Fundación Integralia DKV refuerza su apuesta por la capacitación tecnológica como herramienta de inclusión social y laboral. La jornada se enmarca en el trabajo que impulsa la entidad a través del Hub de Diversidad Digital (HDD), una iniciativa de innovación social lanzada en 2020 para promover la formación tecnológica y la empleabilidad en el sector digital mediante itinerarios especializados, mentorías y acompañamiento hacia el empleo.
