Así son los programas de cooperación de la Fundación Integralia DKV

¿Sabías que la Fundación desempeña parte de su trabajo de inclusión laboral de personas con discapacidad en países como Colombia, Perú, Portugal o Chile?

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Perú

La Fundación Integralia DKV ha creado la primera Carrera Profesional de Contact Center homologada en el desierto de Pachacútec en alianza con Fundación Konecta España, Fundación Santos Toledano y Fundación Pachacútec Perú. Con Fundades, el socio de la Fundación en Perú, desarrolló con éxito los proyectos de Peruintegra y Peruintegra2, con apoyo de la AECID, con grandes resultados de inclusión.

Se ha impulsado la creación de un Contact Center gestionado por personas con discapacidad y se ha creado la Escuela Integralia Perú, que actualmente gestiona formaciones, inserción laboral y jornadas de sensibilización en diferentes empresas, replicando el modelo de Integralia en España pero adaptado a la idiosincrasia del país.

Colombia

En 2016, Integralia inició sus proyectos en Colombia. Junto con la Corporación Matamoros (con apoyo del SENA) se realizó un proyecto en Bogotá para la inclusión socio laboral de personas con discapacidad que fueron víctimas del conflicto armado en Colombia.

Durante estos años se han involucrado en multitud de proyectos de consultoría para la inclusión para diversas empresas, además de programas formativos de Atención al cliente y telemarketing en alianza con entidades locales. 

En este año 2024 la Fundación ha puesto en marcha el Hub de Diversidad Digital en Chocó, Antioquia, Nariño, Cauca, Valle del Cauca, Santander, Norte de Santander, en asociación con AECID y el Pacto de la Productividad, con el objetivo de desarrollar acciones que cierren la brecha de accesos de formación y empleo de personas con discapacidad que habitan en estas zonas en competencias técnicas y transversales en tecnologías de la información, dinamizando el sector y llegando hasta a 800 personas entre docentes formadores, posibles candidatos (personas con discapacidad, personas LGTBI+ y afrodescendientes), instituciones de intermediación, alcaldías y empresarios.

Cabe recordar que en Colombia tan sólo el 2,3% de la población tiene reconocida una discapacidad.

Chile  

En Chile se ha dado un giro a la estrategia internacional hasta adquirir un rol de asesoramiento y empoderamiento a las redes de entidades sociales vinculadas a la discapacidad. La Fundación ha ido un paso más allá del reclutamiento, convirtiéndose en consultores de las entidades de empleo más relevantes. 

En 2023 se han realizado cursos de formación a los trabajadores de RRHH de Tresmontes Luchentt.

 

Portugal

Se está llevando a cabo un servicio de asesoramiento para la inclusión laboral para la empresa Sonae, el mayor empleador privado de Portugal. Este servicio incluye formación al departamento de Recursos Humanos de la empresa, así como otros recursos para facilitar la contratación de personas con discapacidad en la compañía.

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