DKV Pymes, seguros médicos para empresas de hasta 50 empleados

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Si buscas un seguro de salud para tu empresa, te ayudamos a elegir

¿Qué tipo de seguro médico es el más adecuado para ti y tus empleados?

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Cardiología, aparato digestivo, traumatología, ginecología, oftalmología, podología, dermatología, alergología... y todas las pruebas diagnósticas.

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Visitas ilimitadas a 7 especialidades médicas.
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Cobertura dental 

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Servicio de videoconsulta y chat 

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Incluye 20 sesiones de fisioterapia al año.
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Asistencia hospitalaria para tratamiento médico o quirúrgico.

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Consultas a todas las especialidades médicas, pruebas diagnósticas, asistencia hospitalaria para tratamiento médico o quirúrgico tanto en la Red DKV de Servicios Sanitarios como en centros no concertados.

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Pago por servicio, excepto visitas a las especialidades incluidas
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Sin copago
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Con y sin copago
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Pasos para convertir mi PYME en una empresa saludable

Hablamos

Un experto en salud para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus necesidades y preparar una solución personalizada para ti.

Bienvenida y acompañamiento

Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póliza o servicios de salud contratados.

Autogestión

Desde tu portal de gestión de empresa saludable, podrás gestionar las altas, bajas y modificaciones de las pólizas contratadas, sin papeleos, porque tu tiempo vale para nosotros.

Resuelve tus dudas con las preguntas más frecuentes
Te explicamos los detalles con un lenguaje claro y transparente

¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para poder contratar DKV pymes?

De 3 a 50 empleados.

¿Por qué debería contratar un seguro de salud para mis empleados?

La salud física y emocional de los empleados es fundamental para mantener niveles óptimos de productividad en la empresa. Además la póliza de asistencia sanitaria es el beneficio social más valorado por los trabajadores.

¿Quién puede disfrutar DKV Pymes?

Socios, empleados y familiares.

¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?

Las condiciones de contratación son diferentes y el producto se personaliza según las necesidades de tu empresa y sus empleados (número de asegurados, edad, servicios contratados, copagos, etc.)

¿Cuáles son las condiciones de contratación?

La contratación mínima es para 3 asegurados y hasta un máximo de 50 asegurados. La edad máxima de contratación hasta 67 años.

¿Tiene carencias y preexistencias el seguro?

Todas las prestaciones se podrán utilizar desde el primer día, a excepción de los siguientes servicios:

  1. Las intervenciones quirúrgicas y la hospitalización, incluyendo las prótesis quirúrgicas, por cualquier motivo y naturaleza, que tendrán un periodo de carencia de seis meses, salvo en los casos de urgencia vital o accidente.

  2. La asistencia de cualquier tipo de parto (excepto parto prematuro) o cesárea, cuyo periodo de carencia será de ocho meses.

  3. Los trasplantes tendrán un periodo de carencia de doce meses.

  4. El estudio biomecánico de la marcha o la pisada tiene un periodo de carencia de 6 meses.

¿Qué es el copago?

El copago es una pequeña cantidad de dinero a pagar cada vez que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace

¿Cuál es el detalle del descuento? ¿Cómo aplica el descuento?

Los clientes que contraten una póliza de los productos DKV PYMES desde el 01/10/2021 hasta el 31/12/2021 (ambos inclusive) lo harán con un precio más reducido (10% de descuento el primer año) en el momento de contratar y descuentos hasta el 2025.

¡Queremos mejorar lo que nos rodea! Con nuestras cuatro causas.

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